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Préparation Mentale et Coaching

Collectif

Le coaching d'équipe consiste en une intervention systémique impliquant tous les acteurs d'un groupe, dans le but d’optimiser la cohésion sociale et opératoire, et par conséquent, la performance collective.

Après avoir procédé à une évaluation des forces et axes de progression de l’équipe, l’accompagnement permettra notamment de travailler sur l’identité et les valeurs du groupe, puis de clarifier et expliciter les attentes individuelles et collectives de chaque membre de l’équipe.

Aussi, le renforcement du leadership et la responsabilisation des membres du groupe sont des étapes essentielles qui apporteront davantage de clarté et une motivation intrinsèque décuplée.

Ce travail a notamment pour objectif de clarifier, développer et mobiliser les ressources individuelles et collectives de l’ensemble du groupe. Par ailleurs, ce processus permet de créer un environnement favorable de manière à ce que tous les membres de l’équipe convergent de manière structurée, unifiée et solidaire vers un objectif commun.

On constate alors généralement que la valeur du collectif dépasse la somme des individualités et permet une réussite collective, tout en respectant les valeurs, la personnalité et la singularité de chacun.

Public concerné

Le coaching d'équipe concerne tout groupe ou équipe, que ce soit dans le milieu sportif, en entreprise; ou encore dans le milieu artistique, associatif souhaitant améliorer la cohésion d’équipe et optimiser la performance individuelle et collective.

Types de Demandes

  • Renforcement de la cohésion d’équipe sur le plan social et opératoire

  • Co-construction de l’identité du groupe

  • Clarification des rôles et statuts des membres du groupe et des leaders

  • Renforcement du leadership

  • Clarification des règles régissant le groupe

  • Travail interactif et intégratif

  • Clarification des objectifs collectifs et individuels